Kuva: Olli Huttunen päätti lähteä täyspäiväiseksi yrittäjäksi vuonna 2007 taskussaan isänsä nerokas keksintö. Nyt yrityksessä on seitsemän työntekijää ja kasvu on vahvaa.

Savumax Oy:n toimitusjohtaja Olli Huttunen oli vielä muutama vuosi sitten kahden vaiheilla: lähteäkö jatkamaan isän perustamaa yritystä vai jatkaa vanhassa työpaikassa. Tilanne ei ollut perinteinen sukupolvenvaihdos, sillä Savumax Oy oli tuolloin vasta toimintansa alkumetreillä – yritys oli perustettu jo vuonna 1988, mutta aivan eri toimialalle. Olli kuitenkin piti isänsä Matti Huttusen keksintöä savulämpöä varaavasta lämmitysjärjestelmästä sen verran nerokkaana, että päätti lähteä yrittäjäksi.
– Jatkajan kannattaa kyllä miettiä oma tilanteensa tarkkaan, onko todella valmiuksia yrittäjäksi ja valmis sitoutumaan. Tilanne koskettaa myös jatkajan perhettä. Pitää olla aito kiinnostus asiaan, eikä jatkaa vain velvollisuuden vuoksi yritystä, hän sanoo.

Apuun yritysjärjestelyihin saatiin TE-keskuksen konsultti.
– Se oli tosi hyvä juttu, sukupolvenvaihdos ei loppujen lopuksi ollut vaikea toteuttaa. Aluksi kartoitettiin tilanteet ja keskusteltiin sekä yhdessä että erikseen. Konsultin kanssa tehtiin tarkka suunnitelma aikataulusta ja muun muassa siitä, miten toimitaan rahoituksen ja yhtiöjärjestyksen suhteen, Olli Huttunen kertoo.
Nykyisin myös Ollin veli Janne Huttunen on yrityksen toiminnassa täyspäiväisesti mukana.

Huttusen mielestä sukupolvenvaihdosta voisi hyvin alkaa suunnitella jo vaikka kymmenen vuotta aiemmin, etenkin aloilla, joilla osaamisen siirtäminen toiselle vaatii enemmän aikaa.
– Ja kun puhutaan asioista ajoissa, mahdolliset jatkajatkin ehtivät miettiä tarpeeksi ja valmistautua tilanteeseen, Olli Huttunen muistuttaa.

Tällä hetkellä hämeenlinnalainen Savumax Oy on nopeasti kasvava yritys, jossa on jo seitsemän työntekijää. Tarkoitus on levittää myyntikanavat koko Suomeen ja lähteä viemään tuotteita myös ulkomaille. Myös tuotevalikoima on laajentunut omista tuotteita erilaisiin lämpöjärjestelmiin ja ilmanvaihtokoneisiin. Nykyisin Savumax Oy tarjoaa kokonaisvaltaisia lämmitysjärjestelmiä ja -ratkaisuja. Tänä vuonna yrityksen toimintaan mukaan on tullut myös pääomasijoittaja.

Lisätietoja yrityksestä www.savumax.fi

Klinikalta potkua omistajanvaihdokseen

Kehittämiskeskus Oy Hämeen ja TE-keskuksen omistajanvaihdosklinikka on tarkoitettu yrityksen myynti- tai sukupolvenvaihdostilanteissa oleville, eläkeikää lähestyville yrittäjille.
Syyskuun alussa ilmestyneen Kanta-Hämeen pk-yritysbarometrin mukaan jatkajan löytäminen yritystoiminnalle yrityksen myynti- tai omistajanvaihdostilanteissa koetaan suureksi ongelmaksi. Kanta-Hämeen alueella on sukupolven- tai omistajanvaihdos odotettavissa lähimmän viiden vuoden aikana noin joka viidennessä pk-yrityksessä. Suurimmat haasteet sukupolven- tai omistajanvaihdosta aikoville yrityksille Kanta-Hämeen alueella ovat jatkajan löytyminen ja rahoitus.

Kehittämiskeskus Oy Hämeen toteuttamassa yritysharavatutkimuksessa on kartoitettu seudun yritysten mahdolliset kehitys-, rahoitus-, koulutus- tai työvoimatarpeet. Samalla päivitetään yritysten yhteys- ja palvelutiedot Kehittämiskeskus Oy Hämeen ylläpitämään yritysrekisteriin. Tähän mennessä on kartoitettu noin 700 yrityksen tarpeet. Sukupolvenvaihdos tai muu omistusjärjestely koskettaa kyselyssä jo mukana olleita yrityksiä seuraavasti:
– 7 yritystä tulee tekemään omistusjärjestelyjä 6 kuukauden sisällä
– 5 yritystä tulee tekemään omistusjärjestelyjä 12 kuukauden sisällä
– 10 yritystä tulee tekemään omistusjärjestelyjä 2–4 vuoden sisällä
– 19 yritystä tulee tekemään omistusjärjestelyjä 5–10 vuoden sisällä
– 28 yritystä tulee tekemään omistusjärjestelyjä 10 vuoden jälkeen

Kehittämiskeskus Oy Hämeen ja TE-keskuksen järjestämällä omistajanvaihdosklinikalla voi kartoittaa yrityksen tilanteen asiantuntijan avustuksella ja saada neuvoja sekä opastusta omistajanvaihdoksen liikkeellelähtöön.

Asiantuntijana klinikalla toimii TEM:n valtuuttama viestinvaihtokonsultti. Mukaan voi tulla joko luopuja tai myyjä yksin tai luopuja ja jatkaja yhdessä. Palvelu on luottamuksellista, henkilökohtaista ja maksutonta ja se on tarkoitettu eläkeikää lähestyville pk-yrittäjille.

Seuraava klinikkapäivä järjestetään Hämeenlinnassa: 20.10.2009
Paikka: Kehittämiskeskus Oy Häme, Raatihuoneenkatu 17 A, 5 krs., Hämeenlinna

Ajanvaraukset: Timo Kärkkäinen, Kehittämiskeskus Oy Häme, puh. 050 336 7872 tai Hannele Heikkinen, TE-keskus, puh. 050 339 2549

Katso www.jatkajat.fi (lisätietoja: Olli Kari, Uusyrityskeskus, puh. 050 593 0797) ,